为促进学校青年教师快速成长，打造一支师德高尚、业务精湛、素质过硬的专业化教师队伍，10月11日下午，海安中学在博雅剧场举行了2022-2023学年度“青蓝工程”签约仪式暨2021-2022学年度“青蓝工程”优秀师徒表彰大会。学校党政班子和结对师徒参加了会议。会议由工会主席顾宏彬主持。

学校党委书记吕建以《优秀是如何炼就的》为题作动员讲话，吕建指出，青蓝工程的意义在于让导师在岗位上有幸福感，在事业上有成就感，在社会上有荣誉感，调动为师的积极性和责任感；让青年教师以海中长久以来积淀的优秀校园文化为引领，融入海中大家庭，缩短适应期，早日成为优秀骨干教师。吕建对导师提出了三点要求，一是以身作则传正道，学为人师，行为世范，成为徒弟健康成长的指导者和引路人；二是口传心授教真业，形成教学相长，青蓝相济的生动局面；三是因材施教出高徒，注重学用结合，知行合一，按照徒弟的特点为徒弟制定培养计划和发展规划，让海中的事业后继有人。吕建强调，青年是事业的未来，加快青年教师成长成才是学校的重大任务，是学校发展的关键。青年教师要“有目标、有追求、肯付出、肯动脑”，确立目标，努力追求，用超出常人的艰苦付出，立德树人，铸魂培根，埋头学习，奋发努力，收获丰硕的成果。

学校党委副书记、校长董裕华总结了上一学年度“青蓝工程”的实施情况，强调青蓝师徒双方在结对过程中要抓住一个“真”字，真教、真学、真进步，青年教师要传承和发扬海中老教师的“吃苦精神、奉献精神、钻研精神、战斗精神、持久精神”，师徒双方共同将青蓝工程工作做好做实，为学校长远发展作出贡献。

副校长周峰宣读了《2021-2022学年度青蓝工程考核结果的通知》。

学校领导为2021-2022学年度“青蓝工程”优秀师徒颁发了荣誉证书。

副校长吴明山宣读了今年签约的60对学科类师徒和6对班主任类师徒名单。

66对青蓝师徒在学校领导的见证下签订了“青蓝工程”合同，成功结对，开启双向奔赴，共同谱写教育芳华。

王红老师、贲玥老师分别代表优秀导师和徒弟进行了经验交流。

顾鹏老师、仲蔚宇老师分别代表今年的新签约师徒作表态发言。

工会主席顾宏彬带领新教师进行工会入会宣誓。

青蓝结对，薪火相传。隆重而又充满仪式感的青蓝活动，将推动青年教师尽快融入学校文化，促进他们在师德师风、教学科研、学科竞赛、社团活动等各方面迅速提升，为学校筑梦新时代、赓续新辉煌提供最有力的保障。